- メーカー
- ブランド
- パジコ（PADICO）
商品情報を印刷する
￥19000（税込）
／￥11400（税抜き）
販売単位：1本
お申込番号：KODZE615874071 ／メーカー：人材開発研究大全 東京大学出版会 中原淳編 人材開発研究大全 ／型番：7407169886 ／JANコード：418571859 ／アズワン／ナビス品番：
| お申込番号 | KODZE615874071 |
|---|---|
| メーカー | 人材開発研究大全 東京大学出版会 中原淳編 人材開発研究大全 |
| 型番 | 7407169886 |
| JANコード | 418571859 |
| 販売単位 | 1本 |
| 価格 | ￥8,252（税込） ／￥11400（税抜き） |
※こちらの商品は沖縄県・離島・その他一部地域・山間部で配送追加料金が発生します。地域等によっては、お届けできない場合もございますのでご了承ください。ご注文後、お届け不可の場合は、アスクルよりご連絡させて頂きます。
直送品のため、以下の点にご注意ください。
- こちらの商品は沖縄県・離島・その他一部地域・山間部で配送追加料金が発生します。地域等によっては、お届けできない場合もございますのでご了承ください。ご注文後、お届け不可の場合は、アスクルよりご連絡させて頂きます。
- この商品には、アスクル発行の納品書が同梱されていない場合があります。アスクル発行の納品書をご希望のお客様は、商品到着後、本サイト上のご利用履歴よりＰＤＦファイルにて印刷することが可能です。
- アスクルのダンボールもしくは袋でのお届けではありません。
- お客様のご都合によるご注文後の変更・キャンセル・返品・交換はお受けできません。
- 商品のご注文後に商品がお届けできないことが判明した際には、ご注文をキャンセルさせていただくことがあります。
- ご注文後に一時品切れが判明した場合は、入荷次第のお届けとなります。
在庫：わずか
最寄り倉庫の在庫を表示しています。 「入荷待ち」でも別の倉庫からお届けできる場合もございます。
お届け日は目安になります。詳細なお届け日に関しては、レジ画面にてご確認ください。
お届け日表示について
この出荷元の商品は配送料が当社負担です。
￥19000 （税込）
／ ￥11400 （税抜き）
比較したい商品を表に並べて、価格やスペック等を簡単に比べることができます。
商品詳細
商品情報を印刷する
ご注意
特別にお届けに日数がかかるなど、お買い上げにあたってご注意いただきたいことがある商品です。 商品詳細画面に情報が記載してありますのでご購入前に商品詳細画面をぜひご確認ください。
返品不可
お客様のご都合による返品はお受けできません。
直送品
出荷元より直接お届けする商品です。一般商品とは別便でお届けとなります。レジ画面に表示されるのはお届け日の目安です。こちらの商品はお客様都合による返品をお受けできません。
| 商品の特徴 | 人材開発研究大全 東京大学出版会 中原淳編。人材開発研究大全 - 東京大学出版会。人材開発研究大全 - 東京大学出版会。【状態】 中古若干の汚れやシミ有。書き込み無。中古品であることをご理解の上、購入をご検討下さい。【主要目次】第1部 組織参入前の人材開発第1章 採用(服部泰宏)第2章 採用面接(今城志保)第3章 企業の視点からみた「大学時代の経験の効果」(舘野泰一/中原淳)第4章 学校から仕事へのトランジション(溝上慎一/保田江美)第5章 大学生のリーダーシップ開発(舘野泰一)第6章 エンゲージメントを高める大学授業(中澤明子)第7章 インターンシップによるキャリア育成の効果(見舘好隆)第8章 入社後の初期キャリアに対する就職活動の影響(高崎美佐)第2部 組織参入後の人材開発第9章 組織社会化研究の展望と日本型組織社会化(尾形真実哉)第10章 OJTとマネジャーによる育成行動(松尾睦)第11章 OJTと社会化エージェント(関根雅泰/中原淳)第12章 OJT指導員の支援行動(保田江美/関根雅泰/中原淳)第13章 研修転移(関根雅泰/齊藤光弘)第14章 新人研修(尾形真実哉)第15章 組織市民行動とゲーム研修(福山佑樹/高橋興史/中原淳)第16章 中途採用者の組織再社会化(中原淳)第17章 経営理念と人材開発(高尾義明)第18章 元外国人留学生の組織社会化(島田徳子)第3部 管理職育成の人材開発第19章 管理職へのトランジション(中原淳)第20章 女性管理職の育成(国保祥子)第21章 育児経験とリーダーシップ発達(浜屋祐子/中原淳)第22章 越境学習(舘野泰一)第23章 越境型管理職研修の学習効果(辻和洋/齊藤光弘/関根雅泰/中原淳)第24章 降格人事と上司の管理行動(田中聡/中原淳/保田江美/齊藤光弘/辻和洋)第4部 人材開発の創発的展開第25章 若手教員の経験学習(町支大祐)第26章 若手教員のメンタリング(脇本健弘)第27章 教師の専門性発達(山辺恵理子)第28章 校長のリーダーシップと学校改善(吉村春美)第29章 新人看護師の能力向上(1):中堅看護士からの支援(保田江美)第30章 新人看護師の能力向上(2):看護チームのチームワークの効果(保田江美)第31章 医療従事者の変容的学習(孫大輔)第32章 役員秘書の経験学習(伊勢坊綾)第33章 地方公共団体職員の人材開発(齊藤光弘/辻和洋/中原淳)。38467-99-。It can only get better... トニー・ゴードン。100億マニュアル 2年で10億円を突破 5年で100億円を超える 巻末資料付 | ||
|---|---|---|---|
| メーカー名 | 84e69bf9f3ebe | ブランド名 | 人材開発研究大全 東京大学出版会 中原淳編 人材開発研究大全 |
| 備考 | 【返品について】お客様のご都合による返品はお受けできません。 | ||
| 商品詳細情報 |
メーカーサイトはこちら
家具・インテリアが探しやすい！アスクルの総合家具TOPページはこちら。
レイアウト・各種工事・納期のご相談まで！アスクルオフィスづくりサービスはこちら。
|
||
※免責事項
本サービスでは、サイト上に最新の商品情報を表示するよう努めておりますが、メーカーの都合等により、商品規格・仕様（容量、パッケージ、原材料、原産国など）が変更される場合がございます。このため、実際にお届けする商品とサイト上の商品情報の表記が異なる場合がございますので、ご使用前には必ずお届けした商品の商品ラベルや注意書きをご確認ください。さらに詳細な商品情報が必要な場合は、製造元にお問い合わせください。また、販売単位における「セット」表記は、箱でのお届けをお約束するものではありません。あらかじめご了承ください。
お客様レビュー
投稿されたレビューはありません。お客様のレビューコメントをお待ちしております。
