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- パジコ(PADICO)
¥8800(税込)
/¥7480(税抜き)
販売単位:1本
お申込番号:EXNDI6264115720 /メーカー:【教材CD】良い人材の見極め方(採用・面接に役立つ、4つの確認項目と質問法) /型番:115720111429 /JANコード:4291113402 /アズワン/ナビス品番:
お申込番号 | EXNDI6264115720 |
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メーカー | 【教材CD】良い人材の見極め方(採用・面接に役立つ、4つの確認項目と質問法) |
型番 | 115720111429 |
JANコード | 4291113402 |
販売単位 | 1本 |
価格 | ¥8,252(税込) /¥7480(税抜き) |
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商品の特徴 | 教材CD】良い人材の見極め方(採用・面接に役立つ、4つの確認。採用基準とは? 設定ポイント・注意点、人材の見極め方を解説。面接評価の基準例と面接評価シートの作り方を徹底解説。■ビジネスオーディオ教材 『良い人材の見極め方』■講師:総合的心理学臨床家 堀之内高久、経営コンサルタント 佐藤昌弘■内容:オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価:16,200円(税込)■状態:目立ったキズ、汚れはありません。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。冷暗所で保管中。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。良い人材には、それがあるといいます。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。カルチャーフィットとは?面接での見極め方や質問例を解説!。CD再生問題なし。一倉定 内部体勢の確立 6。経済学のためのゲーム理論入門。─────────────────────────────────発送:平日のみ(土日祝日は発送しておりません)クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装(封筒)で大阪市内より発送いたします。日建学院・2024年版 宅建試験対策テキスト 全8巻。ジャズ奏者のようにはたらこう。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。新訳 HIGH POWER MARKETING ジェイ・エイブラハム。ビジネス・経済 Fundamental Accounting Principles vol.3。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。ダイレクト出版セット。【極美品】苫米地英人 書籍 全175冊 24万2755円分 認知科学 宇宙 洗脳。元横浜国立大学保健管理センター准教授。リユース市場データブック2024。2023年版 17423の化学商品 化学工業日報社。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。ナポレオンヒル HSS 成功へのマスターキー 実践成功哲学 ヒル&ストーンズ。ビジネス・経済 Reagan and the Economy by M. J. Boskin。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。商業ビル・SCの[リーシング戦略]実務マニュアル。i-ymst)プロフェッショナル株取引 短期売買編。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。ハイパワー・マーケティング 帯付き 金森重樹 ジェイ・エイブラハム。企業価値評価 上・下 McKinsey & Company 第7版。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。青木毅の質問型営業 CD実践ガイド Step 1。Intermediate Accounting 第六版(カナダ版)。#良い人材… | ||
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メーカー名 | 2b5a4db3e | ブランド名 | 【教材CD】良い人材の見極め方(採用・面接に役立つ、4つの確認項目と質問法) |
備考 | 【返品について】お客様のご都合による返品はお受けできません。 | ||
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